仪陇服装vi设计有什么设计难点？

企业vi设计是这些年中是很多企业比较关注的一个问题，在vi设计中，也是有一定的要求的，那么，企业vi设计的要求是什么呢？下面就是内容，大家可以来看看下面的文章哦。

1.外在展示与内在气质的融合VI手工设计的内外融合是指VI设计成果与品牌文化的融合。如果VI的呈现与品牌文化不一致，那么好看的VI手工设计就会不伦不类。VI手工设计首先要找出品牌的中心文化，然后用品牌文化来表达，这样既轻松又贴切。中国有两种类型的企业仍然非常普遍。

2.明锐的观察Vi设计师需要敏锐的观察力。在平时的工作中，VI设计师经常需要观察身边类似的产品，因为VI设计本身就是一个非常强烈的产品视觉效果，而对于设计师来说最重要的就是有一个创新。如果没有知识和能力提升，设计出来的产品可能还是一样。这会影响这个设计师的专业能力，所以我们在日常工作中经常观察同类型产品是如何设计的，从而提高自己的隐形能力。

3.标准配色标准色的设计要突出企业的风格，体现企业的性质、目的和管理方针。要展现高科技，选择蓝色或深色调；要觉得优雅，选择浅色。另外，标准色的具体设计要注意配色。一般标准色不宜选择过多，一般1-2种颜色是主辅区别，配色和关键色的使用要慎重，配色要协调对比，增加色彩的节奏，产生美观的效果。企业vi设计的要求是什么呢？首先设计师要有很好的观察能力，而且在设计过程中，选色，一定要标准，这样的话，才可以产生好的效果。

Vi设计就是企业的视觉识别，通过科学的视觉语言，将企业的精神文化和差异性充分展示给广大消费者，并以此为工具，成为品牌形象和企业品牌稳定发展的沟通载体。那么，企业vi设计是哪些视觉方面的设计？

1.视觉识别视觉识别是构成vi的一部分，识别的种类很多。在vi设计应用系统中最完整和普通的事物识别方法是通过名片、证件卡、档案袋、标签、信纸、信封等内容来体现企业形象，并把它向外扩散。

2.企业活动按照企业活动的需要，可以利用一些品牌宣传的方式来实现企业活动的目的，还可利用某些相关事件沟通手段对企业进行产品推广，从而达到更好的推广目的。在企业的发展过程中，都会利用各种活动对企业产品进行营销，并且采用多种形式，其中有产品展销会、公益慈善、赞助促销等多种方式，但在识别活动中无论采用何种识别方式，必须着重于活动的主题风格和时间类型。

3.包装识别也会有部分企业在经营过程中，把产品包装作为一种营销手段，通过更新颖的设计包装，使产品的销售得到提升。这样风格统一的设计元素不仅能增强消费者的视觉效果，同时还可以提升产品的观感，用产品的外包装来提高产品销售量，这也是在vi设计中最重要的一环。

企业vi设计是哪些视觉方面的设计？看了上面的介绍应该就能有所了解了。良好的vi设计不仅能让企业的销售额提高，也能为企业营造良好的生存环境，提高消费者对企业的关注程度，增强消费者和企业之间的沟通渠道，并能使企业的整体形象以及无形资产得到提升。

伴随着社会的不断发展和进步，许多企业企业对vi越来越重视。品牌的vi设计要适应企业的实际需求，将美感与内涵有机地结合起来，以吸引更多的顾客。企业要在激烈的市场竞争中紧跟时代的步伐，就离不开好的vi，下面我们一起来看看vi设计具体是做什么的设计？

1.商标的设计商标名是很难改变的一种东西，它对企业很重要，就像我们每个人的名字一样。商标名称设计都是需要简洁、清晰、能充分面对广大消费者群体的。

2.品牌南充logo设计Vi设计还包括logo的制作，现在几乎每个企业都会有自己的品牌logo，这是一个识别度很高的标志。我们要想在业界独树一帜，就要有好的logo设计。大多数情况下，logo都印在衣服或包装上，商标logo的制作要紧密结合企业的文化内涵与精神内涵，富有创意与个性。

3.企业标语设计每一个品牌都需要自己的标语或口号，无论是在电视广告或生活中，我们都会看到一些企业的标语牌，有些企业的标语牌往往很新颖，甚至可以达到出奇制胜的效果。

4.企业吉祥物设计许多大企业都会有自己的吉祥物，用来宣传推广。企业吉祥物会给人一种亲切感，容易使人对企业产生好感。制作一个企业吉祥物，能轻易抓住广大消费者的心，是企业发展所必需的。上面讲的就是vi设计具体是做什么的内容了，大家如有需要就一定要选择一家优秀的设计公司。对企业来说，要取得更好的发展，就必须不能忽视品牌的产生，对于公司的发展是至关重要的。

VI设计的重要性体现方式是什么？

VI策划设计在整个企业文化塑造，企业品牌传播中至关重要。VI为什么这么重要？我们可以从下边的阐述中看出VI对企业的发展和运营起着至关重要的作用VI设计的意义和重要性：为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。

1\简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。

2\统一：把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。，信息单纯集中，其传播效果会大大提升。

3\系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。

4\组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。

5\通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。vi运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍，增强了形象的传播力。

一、差异性。企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。日本享誉世界的五大名牌电器企业：索尼、松下、东芝、三洋、日立，其企业形象均别具一格，十分个性化，有效地获得了消费大众的认同，在竞争激烈的世界家电市场上独树一帜。

二、民族性。企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，美、日等许多企业的崛起和成功，民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出：“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。”驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象，展现的就是美国生活方式的快餐文化。塑造能跻身于世界之林的中国企业形象，必须弘扬中华民族文化优势，灿烂的中华民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸收的精华，有助于我们创造中华民族特色的企业形象。

三、有对比才能突出优势汇杰联合以其特有的追求卓越、崇尚创造的公司氛围、有效性。有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。企业VI计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发，不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。如果适合满足企业家这种不正常心态，来构建成企业形象战略的架构，其有效性将要大打问号。企业在准备导入VI计划时，能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人，对VI计划的有效性也是十分关键的。

VI策划设计是企业发展一笔必要的软投资，是一项十分复杂而耗时的系统工程，是需要花费相当经费的。要保证VI计划的有效性，一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识，对企业形象战略也有一定的了解，并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用，如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识，不能坚持推行，那前期的策划设计方案就会失去其有效性，变得毫无价值。